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在服贸会光彩夺目的第三天，人力资源服务行业迎来了一场盛大的庆典，而宏诚伟信公司无疑是这场庆典中最耀眼的明星。9月14日，随着人群的热烈涌动，宏诚伟信精心策划的展台吸引了所有人的目光，不仅赢得了领导的高度关注，还荣幸地接受了央视新闻的现场直播报道，这无疑是对其卓越贡献与创新能力的最高赞誉。
面对央视的聚光灯，宏诚伟信董事长马玉海以非凡的自信，向全国观众分享了企业的辉煌成就与前沿创新。他自豪地介绍道，公司最新研发的职业驾驶员驾驶胜任力测评系统模拟器，是智慧与科技的完美结晶。通过简单的扫码操作，即可开启一场高效、便捷的测评体验。测评结束后，系统会即时生成详尽的报告，精准反馈驾驶技能与潜在提升点，为企业管理层的决策提供了坚实的数据支撑。马董事长的分享，不仅展现了宏诚伟信在科技创新领域的深厚实力，也彰显了他作为企业领袖的卓越眼光与非凡领导力。
北京东方慧博人力资源顾问股份有限公司董事长、朝阳区人力资源服务促进会会长孙大元莅临宏诚伟信展位参观指导
上午时分，宏诚伟信的展位几乎成为了全场瞩目的焦点。丰台区人社局党组书记、局长曲峰率先抵达宏诚伟信的展台，展现出对区内企业发展的高度重视与深切关怀。北京人力资源服务行业协会创始人张宇泉书记，以及北京东方慧博人力资源顾问股份有限公司董事长、朝阳区人力资源服务促进会会长孙大元等多位行业领袖，参观了模拟器的展示区。马董事长详细阐述了模拟器的设计理念、技术特色及其在业界的领先地位，通过生动的实例和精准的数据，生动展现了宏诚伟信在推动驾驶培训与安全评估领域所付出的努力与取得的成就。模拟器的炫酷外观与沉浸式驾驶体验，让每一位亲身体验的嘉宾都赞不绝口，尤其是外国友人更是流连忘返，仿佛置身于一个充满科技与智慧的奇幻世界。
此外，宏诚伟信还带来了两大创新产品——“宏诚职聘”隔音直播间招聘平台与“数字化职业驾驶员招聘工具”。前者以直播招聘的创新模式，打破了传统招聘的界限，实现了企业与求职者的无缝对接；后者则依托科学的胜任力模型，对驾驶员素质进行全面、精准的评估，为企业的选才用人提供了有力支持。这些创新产品的推出，进一步巩固了宏诚伟信在人力资源服务领域的领先地位。
当日下午，“2024年中国人力资源管理发展论坛”在首钢园四高炉盛大召开。论坛以“全球化人力资源管理解决方案与实践分享”为主题，汇聚了行业精英与专家学者共同探讨人力资源管理的未来趋势。宏诚伟信凭借其卓越的表现与广泛的客户基础，在论坛上荣获了北京市人力资源服务机构AAAA等级认证及人力资源外包业务类奖。这一殊荣不仅是对宏诚伟信过去努力的肯定，更是对其未来持续创新与发展的期许。
宏诚伟信的成功并非偶然。其客户群覆盖了国企、央企、外资企业等800余家企业，服务人数超过10000人。这一庞大的客户群体与卓越的服务质量，充分证明了宏诚伟信在人力资源服务领域的深厚底蕴与强大实力。展望未来，宏诚伟信将继续秉承创新与精细化管理的理念，致力于成为具有全球影响力的人力资源服务领军企业。在全球化背景下，宏诚伟信将积极应对人力资源管理的复杂挑战，通过数字化转型与科技创新推动企业高质量发展。同时，公司还将不断拓展服务领域与范围，为企业和个人提供更加优质、全面的人力资源服务体验。
今日服贸会上的宏诚伟信，凭借其科技创新与卓越贡献赢得了业界的广泛赞誉与认可。我们有理由相信在未来的日子里宏诚伟信将继续发挥引领作用为企业和个人创造更加美好的明天。
